亚马逊员工制度12页.docx

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资源描述

员工守则第一章 总则本守则旨在使员工了解集团的概况和自己的责任、权利与义务。并作为在本单位工作期间的行为指南。这不仅是单位管理所必需的规章制度,而且也是员工切身利益之所在。因此,全体员工在了解、熟知的同时,并有责任、义务维护它的尊严,保证它的实施。 本守则经与职工代表协商确定。 第二章 聘用一、聘用的基本条件1遵纪守法,道德品质良好,无不良记录;2必须达到法定工作年龄,_周岁以上;3具有初中以上文化程度;性格开朗、诚实。4身体条件符合应聘岗位要求。身体健康、无疾病、相貌端正、体检合格。5新聘员工男性身高_米以上,女性身高_以上,年龄_周岁。6具备与本岗位相适应的职业技能和安全生产知识;7特殊岗位有其他要求的,应符合要求。二、员工的录用1集团根据工作需要在坚持公平、公正的原则下,采取公开招聘、竞争上岗、择优录用。2录用程序:报名面试岗前培训并试用正式录用确定岗位。三、入职手续1填写_

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