京沪建设激励约束管理与考核办法6页.doc

上传人:晟*** 文档编号:6295433 上传时间:2021-08-28 格式:DOC 页数:6 大小:31.50KB
下载 相关 举报
京沪建设激励约束管理与考核办法6页.doc_第1页
第1页 / 共6页
京沪建设激励约束管理与考核办法6页.doc_第2页
第2页 / 共6页
京沪建设激励约束管理与考核办法6页.doc_第3页
第3页 / 共6页
京沪建设激励约束管理与考核办法6页.doc_第4页
第4页 / 共6页
京沪建设激励约束管理与考核办法6页.doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

12.京沪高速铁路建设项目激励约束管理及考核办法(2008年2月28日)第一章 总则第一条 为确保京沪高速铁路建设工程质量、施工安全、建设工期、投资控制和环境保护,实现建设世界一流高速铁路目标,根据铁道部铁办200735号关于建立铁路建设项目激励约束考核机制的指导意见,结合京沪高速铁路特点,制定本办法。第二条 本办法适用于施工和监理单位的激励约束考核。第三条 每个考核期的考核费用按合同约定执行。第二章 考核内容和等级标准第四条 施工单位考核内容分单项考核和综合考核两类,其中单项考核分工程质量、施工安全、建设工期、投资控制和环境保护五个方面,每个单项指标考核标准均分为甲、乙、丙三个等级,标准如下:(一)工程质量考核标准。分工程质量管理考核和优质工程评选两部分,其中工程质量管理考核按总指质量信誉评价考核办法等进行考核,满分300分。1.总分在270分(含)以上,且没有偷工减料等不法行为的,考核等级为甲级;2.总分在210分(含)至270分(不含),且没有严重偷工减料等不法行为的,考核等级为乙级;3.总分在210分(不

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。