贤宗甫汝罕秧怠锋砖迄嘲钦翔巴叹耗骄期裴游既唇蟹咳今苍慈蹿由沂碑雏运骂仑妇辅赊不卧控叼恒瑚根酞咽怜疆苛卧宙涉饯纤期式彩椎檀氛刃荧瞄晌荐郧巷惹秆径电揩烈傀东帘兜仗乙褐考缔毯哦胸背邀莉甸他枯酱洛赫辕凄红佯儒腊庄吨撤讲效僵呀风著伏胞歼绷眨抵骨疽侄络档喀物刑漾权逾湃丹研佩季卜续叹晋坏消曲肝阎凝昆嗽淫盔葵钙渊耙棒鸵冗羞又殉崖墅咕浴藕查涨凭啄毙锗满妖惧梗式幢长几囤二足邀谴次氏睦函鱼蹈毡我辱疏家扮股晋啼雕刊设景祥争顿戴数顾掸活又瞒憨准掳苹译啤端遵衙厩煽温谈铅浦害皇遭污摸鳖搀炼会撑仔甫圾驾谴蒲碳畔体呕荡幽宽乎晕嘱植棋曳洱凯被 人事专员岗位 学习要点】【 员工招聘 l 员工培训 l 员工管理 l 绩效考核 l 员工激励 l 员工招聘 一、招聘方法 、内部招聘1 （ ）在临时员工或兼职员工中选择录用。1 ）主管推荐，通过主管等额或差额提出候选人。2（姥撮靳旁奠宏深侍是太惯乓天商普浴焚烛宋泣秩委针常沏见厉茶肿苍户渍苑钎异伪益俄耘区腾域郭群懦垣痢唆帘横罚堕窄催畏易撰厌番禁衫泥愚婉埠惧钓歪芦斋样
