人事专员考试试题(共5页).docx

人事专员考试试题姓名: 得 分: 一、填空题（每题3分 共30分）1、各部门需增加人员需要招聘时应由部门主管到行政人事部领取 人员需求增补单 按照要求填写完毕后，交行政人事部及公司经理审批。 2、试用期满后员工欲主动解除劳动关系辞职时应提前 30 天向公司递交书面的离职申请单 。3、 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存 两 年备查。4、 正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过 36个小时 。 5、员工发生工伤事故应在 二十四 小时内报社保局和单位。6、 依劳动法规定：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资 150%的工作报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休，支付不低于工资 200% 的工作报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的 300% 的工资报酬。7、 劳动合同根据期限可以分为三类： 固定期限劳动合同 、 无固定期限劳动合 同 、以