梅州开源资讯有限公司人 事 工 作 计 划 本人认为？人事工作是一个企业的重要组成部分，是企业兴旺稳健发展的一份子，它是公司正常运营不可缺少的一环。现就关于人事工作做简单的计划:1、 人力资源规划方面人力资源的构成支撑着一个企业或一个部门的基本要素，这是企业能正常运营的必要部件，做好这一块工作，应该从以下几个方面做起：1. 分析企业基本组织机构的设置 根据公司的业务和发展状况对公司内部基本框架进行科学合理的设计，每一个工作岗位所需要职能、职责、工作内容、综合素质所要达到的要求进行说明，合理设计岗位需求。2.企业人力资源制度的建设 无规矩不成方圆。企业正常运作和开展工作离不开规章制度，规章制度的建设是在实践中不断总结，在理论上逐步深化。在今年力争加强加快人事工作以及相关工作制度建设工作，尽其所能，建立健全相关制度。2、 招聘与配置1.招聘渠道、方案、实施 招聘：（1）稳定招聘渠道，建立稳定的人力资源的途径。（梅州人才网、人才市场现场招聘、员工推荐、校园招聘） （2）分析国内用工大环境，搜集求职者的求职心态，虚
