人事管理制度47279740994页.doc

贵州茅台名将酒业有限公司 贵州茅台名将酒业有限公司人事管理制度第1条 :制度目的 公司本着“将合适的人放在合适的岗位上”的用人理念，为加强公司对于员工的管理，使员工明白自己的工作职责及其内容，掌握公司的管理制度及企业文化理念，促使员工与公司的发展协调发展。第2条 ：聘用制度1、 招聘必须通过招聘流程进行，由招聘小组负责招聘工作。如是新增岗位，需要提供职位说明书。2、新录用员工按照录取通知约定的时间向公司行政部报到，如有特殊情况不能准时报到，应至少提前1 天向公司说明情况并另行确定报到时间。如逾期未到公司报到者将不再录用。第三条：试用期员工1、员工进入试用期时，须提供以下资料：a、身份证b、学历证的原件及复印件c、职称证书d、资格证书e、免冠一寸照片并在员工试用登记表亲笔填报准确的个人资料。填写完后交由各部门负责人签字确认。后交由行政部审核，审核通过后交总经理签字确认。2、