人事行政工作手册(48页.doc

目 录一、员工招聘3（一）人员需求申请3（二）招聘4（三）招聘实施细则5二、面试8（一）面试综合考核表8（二）专业面试考核表（这一项有目录，没内容）（三）面试结果评定表9（四）面试通知书10（网上回复）10（五）面试与甄选细则11三、录用管理13（一）新员工报到流程13（二）新员工试岗期工作考察15（三）新员工转正考核16四、培训管理17营销人员培训课程设置17行政后勤、支持服务岗位培训课程设置18五、绩效管理19（一）通用考核指标19（二）试用期员工考评表20（三）绩效面谈记录表21（四）绩效改进记录表22六、薪酬管理27（一）工资核算表27（二）新员工调薪表28（三）一般员工调薪表28（四）员工奖金核定表29（五）薪酬管理实施细则29七、福利管理32（一）合肥运动商贸有限公司员工保险实施细则32（二）员工休假实施细则33八、员工内部晋升34（一）优秀员工推荐表34（二）员工晋