人事部总结(11月)3页.doc

西安皇马公司11月份人事部工作总结2010年是充满希望的一年，人事部门上下能团结一心,能始终牢记自身的使命，将领导年初提出的“开拓创新、提升素质、提高效率、服务好各部门”作为工作指导思想，并且始终保持“专业第一，行业第三”的精神进行员工的严格要求，从而使各项工作朝着既定的目标前进。 我们按年度目标分解至各月度，现将人事部11月份的工作总结如下：一、本月人事部下发了以下文件及通知1、关于兰德服务监测违规处罚的通知2、关于原印象城后台调动的通知并深入各案场组织学习第三方监测报告。二、人事基础工作（一）招聘1、本月各部门人员需求计划、实际招聘人数明细如下：部门11月需求岗位需求人数实际招聘人数完成招聘率备注策划部经理助理11100%运营部经理助理11100%海璟台北湾后台22100%海璟台北湾样板间讲解员33100%海璟台北湾保洁11100%御笔华府后台11100%御笔华府