人力资本与成本4页.doc

上传人:晟*** 文档编号:6297203 上传时间:2021-08-28 格式:DOC 页数:4 大小:18KB
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在欧美发达国家,如果人员流动率降低5%,这对企业将意味着什么呢? 假设一家企业花在一个员工身上的年总成本是4万美元(工资仅仅是总成本中的一部分),我们的计算基准是,花在人员流动上的成本为保留一个人员费用的1.5倍,如果这家企业有10000人,每年人员流动率降低5的话,就可降低成本3000万美元(见表一);如果这家企业有5000人,则可降低成本1500万美元,也就是说每1000个人可降低300万美元。 表一人员流动的成本分析 人均成本 人员流动成本比率 企业员工人数 人员流动率降低比率 节省成本 欧美 4万美元 1.5 10000人 5 3000万美元 中国 10万元 1.5 1000人 5 750万元 附:41.5(100005%)=3000万 同样,对国内1000人的企业,我们还是拿1.5倍做基准,以员工年总成本10万元人民币计算,人员流动率降低5%的话,就可以给企业省下750万元人民币。 由于各个企业情况不同,所以具体计算出的数字并不适用于所有企业,但这个计算说明,人

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