人力模拟一34页.doc

一、单选题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)1、组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是()。A.管理幅度B.管理层次C.分工形式D.集权程度2、设定挑战性目标，鼓励下属实现自己的最佳水平的领导属于什么类型()。A.指导式领导B.支持型领导C.成就取向式领导D.参与式领导3、关于赫兹伯格双因素理论说法正确的是()。A.满意的反面是不满意B.双因素理论与马斯洛想要层次理论的区别是，双因素理论针对的是人类需要的目标或诱因C.激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工资等D.激励因素具备了就可以令员工满意4、斯肯论计划属于的管理方式是()A.目标管理B.参与管理C.绩效薪金制D.以上都错5、主动征求并采纳下属意见的领导属于什么类型()A.指导式领导B.支持型领导C.成就取向式领导D.参与式领导6、魅力型领导者的道德特征不包括一下哪项()A.从危机中思考