人力资源-80-20法则8页.doc

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资源描述

“80/20效率法则”在因和果、努力和收获之间,普遍存在着不平衡关系。典型的情况是:80%的收获来自20%的努力;其他80%的力气只带来20%的结果。”在经济、社会和日常生活中,符合“80/20效率法则”的现象,可以说俯拾即是。试举几例: 1.贸易公司20%的产品或客户,带来80%的收益; 2.“图书大厦”20%的图书的销售量,占全部图书销售量的80%; 3.一个学院或一个系,不到20%的教师,领走80%以上的教学科研津贴; 4.在一个地区,20%的罪犯,犯下了80%罪行; 5.一个城市里80%的交通事故,归咎于20%的冒失司机; 6.一个国家80%的医疗资源,为20%的人口所利用; 7.门诊大夫80%的时间,诊治占总数20%的疾病; 8.女士80%的时间所穿的衣服,不到她全部服装的20%; 9.家里20%的地板有80%的磨损; 10.世界上20%的人口,耗费了大约80%的资源; 11 , 20%的企业所生产的价值,占一国或全球范围内全部企业生产价值的80%。 总之,这个法则告诉人们一个道理,即在投入与产出、努力与收获、原因和结果之间

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