人力资源复习题库7页.doc

人力资源管理课程考试题库一、单选题1、人力资源考核的客观的标准是( A )A 工作质量 B 工作能力 C 知识水平 D 组织评价2、人力资源咨询业的组织形式有:( B )A 市场调查公司 B 评价中心 C 广告公司 D 会计师事务所3、人力资源规划是一个动态的过程,其最终目的是( D )A 保持人力 B 制定政策 C 预测目标 D 供需匹配4、期望理论中的动机激励水平是( A )A 效价期望值 B 效果的可能性效果价值C 可能性期望概率 D 效果价值期望值5、培训开发在人力资源管理工作中是( C )A 组织行为的中心内容 B 一瞬间的行为C 贯穿于全过程的基础 D 行动之前的准备工作6、用目标管理法进行考核管理时不