人力资源战略与规划试卷(B)4页.docx

山东财经大学2016-2017学年第二学期期末试题学 号学 号人力资源战略与规划课程名称（课程代码）试卷 (B)题号一二三四五六七八九十总分得分签字学 院班 级 姓 名注意事项：所有的答案都必须写在答题纸（答题卡）上，答在试卷上一律无效。一、名词解释（每题5分，共25分）1人力资源规划24P理论3人力资源的未来供给4外部人力资源结构5冗员二、单项选择题（每题2分，共20分）1、人力资源是一种（ ）。A政治资源 B社会资源C文化资源 D经济资源2、人力资源战略与规划的第一步是（ ）。A制定企业战略B提出基于战略的薪酬问题的解决方案C对企业内外部环境进行分析D制定人力资源战略3、处于衰退期的人力资源战略的核心是（ ）。A完善