人力资源第一次作业答案9页.docx

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资源描述

宁波电大人力资源管理第一次作业答案一、填空题1、从一定意义上讲,人力资源管理始于 原始社会。2、一般认为企业管理存在两种截然不同的模式,即 以人为中心管理模式 和 以工作为中心的管理模式3、行为科学的函数表达式为 行为=F(人体心理、环境) 。4、经济人观点的典型代表是 泰勒 ,社会人观点的代表是 梅奥 , 自我实现人的代表是 马斯洛 ,复杂人观点的代表是 薛恩 。5、人力资源规划就是人力资源 组织人力资源供给 和 需求 的平衡过程。6、人本管理的四要素是 员工 、 环境 、文化 和 价值观 。二、名词解释1、人力资源 P2 在劳动生产过程中,可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质,包括知识、技能、经验、品性与态度等身心素质.2、人力资源管理 P6 在经济学和人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展需要,保证组织目标实现和成员发展的最大化.3、人力资本 P3 通

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