人力资源第二次计分作业3页.doc

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记分作业2013春第二次计分作业1. liu( )认为,一个人的职业发展经历三个时期:幻想期、尝试期和现实期。(单选题)A.金斯伯格 B.舒伯 C.施恩 D.罗宾斯 第1题你选择了 A. 正确答案 A. 结果 2. 下列对角色扮演法的描述中不正确的是( )。(单选题)A.为了收到更好的培训效果,在培训中受训者常扮演自己工作所接触的对方的角色 B.多用于有效沟通和领导模式分析的训练中 C.目的是为了训练员工解决日常管理问题的能力 D.要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥 第2题你选择了 D. 正确答案 D. 结果 3. 部门经理进行人际敏感性训练最适宜的方法是( )。(单选题)A.视听法 B.案例教学法 C.角色扮演法 D.操作示范法 第3题你选择了 C. 正确答案 C. 结果 4. wu测定培训对企业经营成果具有何种具体而直接的贡献的培训评价标准是( )。(单选题)A.反应标准 B.学习标准 C.成果标准 D.行为标准 第4题你选择了 C. 正确答案 C. 结果 5. ( )是从低水平或培训的初级阶段迈向中级阶段的重要

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