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人力资源开发与管理复习题一单选题1、现代企业管理的核心思想是（ A ）A以人为本 B人性化管理C网络化管理 D知识管理2、劳动合同一般都有试用期限。按我国劳动法的规定，试用期最长不超过_。（B） A.4个月 B.6个月 C.8个月 D.10个月3、在人力资源流动中提升、降职和平级调动属于下面哪种形式?(D )A. 自然流失 B退休 C跳槽 D内部变动4、传统人事管理的特点之一是（ A ）A以事为中心 B把人力当成资本C对人进行开发管理D以人为本 5、对知识型团队的绩效考核，应以(C )为导向。A.行为B.员工的特点C.结果D.员工的态度6、一个单位或组织中能级最低的层次是（ B ）A决策层 B操作层C管理层 D执行层7、具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物，情感发生较慢但持续时间长，体验深刻”特征的人，其气质类型属于( A ) A.抑郁质B.粘液质C.多血