人力资源管理在线作业第二章-第二章第一节3页.doc

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资源描述

单选题 1.在人力资源管理模式上,资本主义不同发展阶段的典型代表是( )。 A 美国和日本 B 美国和英国 C 德国和日本 D 美国、德国和日本 正确答案:A 单选题 2.从( )以后,日本模式的竞争力逐步显露出来,在钢铁、造船、汽车、家用电器、光学仪器等很多领域对美国产品形成了强大的冲击。 A 20世纪60年代 B 20世纪50年代 C 20世纪79年代 D 20世纪80年代 正确答案:A 单选题 3.美国企业中的人力资源管理,对( )的依赖性很强。 A 政府 B 行业协会 C 工会 D 市场 正确答案:D 单选题 4.美国企业在生产环节上的管理上都使产品保持一定的库存。其主要原因是( )。 A 资金雄厚 B 减少工人“套牢”企业的威胁 C 销售的需要 D 生产跟不上 正确答案:B 单选题 5.经理资本主义的典型代表是指( )。 A 美国企业中经理的绝对权力和高收入 B 日

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