人力资源管理师理论知识(四级)章节练习题-第一章-人力资源规划4页.doc

第一章人力资源规划一、选择题（一）单选题（每题均有四个备选项，只有一个选项是正确的）1广义的人力资源规划实质上是（）A企业人力资源开发规划 B.企业人力资源制度改革规划C企业组织变革与组织发展规划 D.所有人力资源规划的总称2长期的人力资源规划一般在（）以上。A五年 B六年 C七年 D八年3在企业中，（）是一种集权和分权相结合的组织结构形式A矩阵制 B.直线职能制 C直线制 D事业部制4直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，又称（）A上下式结构 B学校式结构 C.军队式结构 D.分权制结构5、事业部制结构遵循的主要原则是（口A.集中决策，分散投资 B.集中决策，分散经营 C.组织结构服从战略 D.以成果为中心6在企业组织信息分析方法中，SWOT分析法属于（）口A可靠性分析 B.数理统计分析