人力资源常用的工资计算公式和方法 法定假日工资=加班工资的计算基数21.75300 双休日加班工资加班工资的计算基数21.75200 工作日加班工资=加班工资的计算基数21.75150 休息及法定假日规定:每周休息2天,每年11天的法定节假日。 一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)250天 注:休息日的计算方法(365天7天/周=52周52周2天/周=104天) 年工作小时数:250天8小时/天=2000小时 季工作日:250天4季62.5天/季(一年有4个季,3个月/季) 季工作小时数:62.5天/季8小时/天=500小时/季月工作日:250天12月20.83天/月(一年有12个月) 月工作小时数:20.83天/月8小时/天=166.64小时/月 二、日工资、小时工资的折算 日工资:月工资收入月计薪天数 小时工资:月工资收入(月计薪天数8小时)。月计薪天数(365天-104天)12月21.75天 节假日加班工资=加