附件2 (2012级 人力资源管理专业)百事可乐公司人力资源规划设计 12人力2班 第5小组2013 年 12 月16日大作业成绩评定表学号姓名承担任务得分备注06编写大作业现状预测、人力资源薪酬福利规划、员工职业生涯规划08编写大作业中的公司介绍19查找了公司背景、发展历程、主营业务资料24编写大作业职员职业生涯步骤30编写大作业中的人力资源需求和供给预测分析、制作PPT35编写大作业前言评语 老师签名： 年 月 日百事可乐公司的人力资源规划设计（一）前言： 我们做这个人力资源规划设计就是为了达到
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