人力资源战略与规划复习题5页.doc

山东理工大学成人高等教育人力资源战略与规划复习题一、单选题1、人力资源战略与规划评价的内容不包括（ ）。A、人力资源战略与规划的制定基础 B、人力资源战略与规划的实施C、人力资源战略与规划的反馈方式 D、人力资源战略与规划的评价技术手段2、下列是解决人员过剩的措施是（ ）。 A、接班人计划 B、进行提前退休 C、向组织外进行招聘 D、培训职工3、人力资源战略的前提是（ ）。A、科学的人力资源环境分析 B、确定实现人力资源管理的目标和职能C、实现组织目标 D、获取竞争优势4、人力资源战略的根本是（ ）。A、获取竞争优势 B、确定实现人力资源管理的目标和职能C、科学的人力资源环境分析 D、实现组织目标5、主要依赖于企业最高领导层对人力资源战略与规划的制定和具体实施方案的确认是（ ）。A、指导型 B、指令型 C、合作型 D、具体型6、影