人力资源管理师基础知识章节练习题-第一章-劳动经济学5页.doc

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第一章 劳动经济学辅导练习一、单选题(每小题只有一个最怡当的答案)1实证研究方法重点是研究现象本身()的问题。A.是什么 B怎么样 C应该是什么 D.本质2劳动力参与率是衡量、测度()程度的指标A人口密度 B.社会劳动强度 C人口参与社会劳动 D.参加工作人日比例3劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。A劳动力供给 B劳动力需求 C劳动力供给量 D.劳动力需求量4供给富有弹性表示为()A. ES0 C. ES 15对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是()A. ES 1 B. ES 2 D ES06供给缺乏弹性表示为()。A. ES 2

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