人力资源管理本科试卷二(共10页).docx

窗体顶端人力资源管理本科试卷二 总共30题共20分 查看试题范围显示全部试题 仅显示答错试题 仅显示未答试题 仅显示答对试题 考试编号5454-2答题开始时间2016-06-16 17:34:45答题结束时间2016-06-16 18:17:35考生姓名江可考试时间00:42:50分钟总得分18.6分评卷人系统自动评卷评卷时间2016-06-16 18:17:35一.单选题（共10题,共6分） 1.人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( ）（0.6分）A.准备阶段 B.实施阶段 C.选择阶段 D.检验效度阶段 考生答案：A考生得分：0.6分评语：2.管理人员定员的方法是（ ）。（0.6分）A.设备定员法 B.效率定员法 C.职责定员法 D.利益定员法 考生答案：C考生得分：0.6分评语：3.绩效标准中，能够直接衡量的客观数据