人力资源管理的测试题17页.doc

精品文档 人力资源管理的测试题 人类社会继工业文明之后，进入知识经济时代，人力资源管理的趋势与创新，那大家想考人力资源管理需要知道哪些考试测试题呢？本文是小编为大家收集整理的人力资源管理的测试题，欢迎参考借鉴。 1.对一个国家或地区的人力资源实施的管理是指【 】 A.战略人力资源管理 B.宏观人力资源管理 C.部门人力资源管理 D.微观人力资源管理 2.人力资源管理的开发功能主要体现在人力资源管理工作中的【 】 A.人力资源规划 B.工作分析、招聘 C.薪酬及其考核制度 D.培训、工作指导 3.被视为人性回归时代的人力资源管理的发展阶段是【 】 A.初级阶段 B.人事管理阶段 C.人力资源管理阶段 D.战略人力资源管理阶段 4.在工作分析的方法中，参与法的优点在于【 】 A.收集方式简单 B.成本低且节省时间 C.获取工作信息的质量较高 D.可避免遗漏工作信息