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上海海事大学继续教育学院人力资源管理考试试题一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内和选择题答案卡。1、当管理者特别讨厌某个下属的某个缺点，他就倾向于认为这个人的其他工作表现也很差，这种现象是（ ）A、第一印象 B、晕轮效应 C、刻板印象 D、对比效应2、在人才流动必然性的研究中，提出“场论”的学者是（ ） A.美国学者库克 B.美国学者卡兹C.日本学者中松义郎 D.美国学者勒温3、在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为 ( ) A.事务性机构 B.简单服务性机构C.非生产非效益部门 D.生产与效益部门4、决定我国人力资源整体素质是（ ）A、高等教育 B、职业教育 C、技术教育 D、基础教育 5、岗位评价要素的选择主要决定于（ ）A、工作环境 B、劳动强度 C、劳