人力资源管理试题(共6页).doc

一、单项选择题：1. 正所谓无规矩不成方圆，国不可一日无法，家不可一日无规。一个企业平稳、流畅的运营运作，也不可一日无纪。人力资源战略的制定同样需要遵守相应的原则：( B )目标先行原则；可操作性原则；目标汇总原则；相互沟通原则；动态适应原则A. B. C. D. 2. 企业管理的最高境界是 A A 文化管理 B 制度管理 C 薪酬管理 D 人员管理3. 金无足赤，人无完人”体现在人力资源甄选的原则是（A）A用人所长原则 B民主集中制原则 C因事择人原则 D德才兼备原则4. 当劳动力成本比较高的时候，企业可以采取 C ，通过外部劳动力市场来获取的专业服务。A 承诺战略 B自由战略 C 家长式战略 D 次级战略5.下面哪一个不是职位分析中通常包括的项目（C）A职位责任 B资格条件 C职位薪资 D工作环境与危险性