人力资源管理师考试基础知识复习资料36页.doc

上传人:晟*** 文档编号:6298984 上传时间:2021-08-28 格式:DOC 页数:8 大小:20.50KB
下载 相关 举报
人力资源管理师考试基础知识复习资料36页.doc_第1页
第1页 / 共8页
人力资源管理师考试基础知识复习资料36页.doc_第2页
第2页 / 共8页
人力资源管理师考试基础知识复习资料36页.doc_第3页
第3页 / 共8页
人力资源管理师考试基础知识复习资料36页.doc_第4页
第4页 / 共8页
人力资源管理师考试基础知识复习资料36页.doc_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

人力资源管理师考试基础知识复习资料3第三章 现代企业管理第一节 企业战略管理1.企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的计划与方略。企业战略具有全局性、系统性、长远性、风险性、抗争性的特片,离开这些就称不上经营战略。2.企业的外部经营环境,按照对企业经营活动影响的密切程度可以分成宏观环境和微观环境。3.经营环境分析的方法:主要包括对外部环境的调研和预测两个方面。外部环境的调研:主要方法:1)获取口头信息。2)获取书面信息。3)专题性调研。4.经营环境的微观分析:1)现有竞争对手的分析:包括现有竞争对手的数目;现有竞争对手的经营战略;竞争对手的产品差异化;固定成本的高低;行业成长过剩。2)潜在竞争对手分析 。3)替代产品或服务威胁的分析4)顾客力量的分析5)供应商力量的分析。5.经营环境的宏观分析:1)政治法律环境。2)经济环境:经济体制;经济形势;经济结构;经济政策。3)技术环境4)社会文化环境6.企业内部条件分析包括企业资源状况分析、企业利用其资源的能力分析以及竞争优势分析。7.资源分析的具体内容:1)物质资源状

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。