人力资源管理总复习题13页.docx

上传人:晟*** 文档编号:6298989 上传时间:2021-08-28 格式:DOCX 页数:13 大小:26.94KB
下载 相关 举报
人力资源管理总复习题13页.docx_第1页
第1页 / 共13页
人力资源管理总复习题13页.docx_第2页
第2页 / 共13页
人力资源管理总复习题13页.docx_第3页
第3页 / 共13页
人力资源管理总复习题13页.docx_第4页
第4页 / 共13页
人力资源管理总复习题13页.docx_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

选择题在我国,人力资源的劳动年龄( )A1660岁 B.1860岁 C.1655岁 D.男性1660岁,女性1655岁2.经济活动中最活跃的因素是( )A.自然资源 B.生产力 C.生产关系 D.人力资源3.研究资料表明,第一个使用“人力资源”一词的人是( )A.德鲁克 B.熊彼特 C.康芒斯 D.舒尔茨4.现代人力资源管理的概念是由( )提出来的。A.舒尔茨 B.泰罗 C.德鲁克 D.贝克尔5在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为( )A.事务性机构 B.服务性机构 C.非生产非效益部门 D.生产与效益部门6.下面哪个选项不属于我国人力资源管理的现状( )A.存在两种完全不同的关于员工的观点B.在管理方法上,“法治”多于“人治”C.对员工的考评上,不重实绩,都看表现D.员工缺乏精神支柱和工作热情7.从企业的角度来看,人力资源是指一家企业能够( )的所有体力劳动和脑力劳动的总和。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。