人力资源管理手册一、 人力资源规划 HR planning1、 企业战略规划 Enterprise strategic plannning2、 组织规划 Organizational planning2.1、 组织架构 Organization Structure2.1.1、唯一法则:没有唯一正确的组织结构,只有普遍适用的组织原则。2.1.2、组织架构八大原则: A、目标一致性原则(企业战略) B、分工与协作原则(专业分工及协作配合) C、统一领导与分级管理原则 D、统一指挥原则 E、权责相等原则 F、精干实际原则 G、有效管理幅度原则 S=M/m,M表示管理者用于管理沟通的总时间,m表示管理者与下属进行沟通的平均时间。(以月为单位进行计算
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。