1 人力资源管理集中实践 实 训 说 明 书 XXXX 学院经济管理系 目 录 实训一：创建公司1 实训二：工作分析2 实训三：招聘录用3 实训四：培训4 实训五：绩效考核制度的设计6 实训六：翻译7 0 实训一：创建公司 【实训目标】 引导学生将理论学习与实践结合起来，充分发挥其专业才能，创建公司，培养 学生的相关管理技能，使其掌握企业的组织结构设计、人事配备和职务体系设 计的技巧。 【课时安排】 6 课时 【实训设备和要求】 1、一个公司一台电脑（学生自带） 2、纸笔若干 【实训内容与要求】 1、将全班学生按 712 的管理幅度分成 6 个队，用抽签的办法确定各队队员。 2、每个队组建一个公司，选出总经理（队长） 。 3、在总经理的带领下，确定公司的名称、商标、性质、行业、规模、主营业务 范围、组织结构、区域范围等。 4、制定公司的战略、章程和基本制度（如考勤制度，请假制度等） 。 5、构建公司的企业文化。 6、结合公司的组织结构图，设置整个公司的职务体系。 【成果与检测】 检查公司的以下文件： 1、公司的名称、商标、性质、行业、规模、主营业务范围、组织结构、区域范 围等相关文件。
