人力资源管理的流程和要求(共8页).doc

上传人:晟*** 文档编号:6299180 上传时间:2021-08-28 格式:DOC 页数:8 大小:141KB
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资源描述

人力资源管理工作流程为了更好地开发人力资源,规范人力资源各环节的管理,现编制人力资源管理的工作手册,指导人力资源部和业务单位的人力资源的工作。此人力资源管理工作手册根据实际运作可定期调整。一、人力资源管理的先导知识:1、熟悉劳动合同法和当地政府有关劳动和社保的规定;2、熟悉公司人力资源管理的规定和操作的流程;3、了解心理学的知识;4、了解员工管理若干方法;5、熟悉EXCEL工具的操作;6、熟悉公文写作的格式和要求;二、人力资源部各岗位职能图成都地区社保增减招聘需求管理招聘渠道建立外地区域社保费用审批招聘面试组织申请社保扣款名单统计招聘主管(专员)面试录用跟踪岗位说明书编写业务单位社保费用统计社保专员员工录用管理成都地区生育、工伤、失业事务办理新员工入职培训员工业绩分析和统计管理考核内容编制员工合同管理员工薪酬复核信息专员员工信息管理和统计考核复核薪酬考核专员员工异动

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