人力资源管理程序--5页.doc

程序文件 RDM-CX-02文件编号： RDM-CX-02人力资源管理程序编制： 年 月 日版本/修订：A/0审核： 年 月 日发放编号：批准： 年 月 日1 目的 对承担质量体系职责的人员规定相应的管理能力要求，并通过培训、增强员工的质量意识和健康安全意识，提高工作技能与健康安全防范措施，确保管理体系有效运行，建设“以人为本”的高效和谐的生产工作环境。2 范围适用于从事影响产品质量对公司环境表现起作用的所有人员，包括临时雇用的人员，必要时还包括相关方的人员。 3 职责3.1 总经理3.1.1 批准公司年度培训计划；3.1.2 批准岗位职责说明书；3.1.3 批准人员配置计划和管理规程。3.2 行政人事部3.2.1 负责编制各部门负责人的岗位职责说明书、员工花名册、公司定员编制