人力资源部-月份工作结4页.doc

人力资源部 月份工作总结人力资源部在09年09月份主要进行了如下几方面的工作：一、招聘方面：1、共参加了四场现场招聘会（农林街一次、南粤人才三次），组织安排面试18次，录用10人。其中组织电工面试6批次，共18人，录用3人（1人已离职，在职两人）；管理处主任3批次，共4人，录用1人；餐厅主管4批次，复试4人，录用0人；7-11便利店员4批次，试用4人，录用1人，物业助理2批次5人，录用1人（10月9日上班）。另神山3保安；广医1绿化。招聘数据统计如下：（注：非管理类职位由招聘专员及用人部门共同面试，不需复试）职位类别职位名称面试人数复试人数录用人数管理类管理处主任411物业助理511餐厅主管940非管理类电工/领班183便利店员8试用4人1保 安 员103绿 化 员412、现场观察及了解了华林国际广西梧州的招聘环境，及相关渠道，做好了相关工作准备。 3、协助南海交通局李主任办理了佛山市南海区劳