人力资源面试评价表(共1页).doc

人力资源面试评价表应聘者基本信息姓 名 应聘岗位人员来源应届毕业生 中建系统 内部推荐 社会招聘笔试成绩 第一次面试（由人事行政部门填写）评分项目评分结果礼仪和精神风貌很好 较好 好 较差 差理解力很好 较好 好 较差 差反应能力很好 较好 好 较差 差求职动机很好 较好 好 较差 差人际交往力很好 较好 好 较差 差 第一次面试（由人力资源需求部门填写）教育经历匹配度很匹配 较匹配 相关联 略微关联 无关工作经历匹配度很匹配 较匹配 相关联 略微关联