人力资源部经理职位说明书4页.doc

人力资源部经理职位说明书岗位描述岗位名称人力资源部经理所属部门人力资源部职等中层管理直接上级人力行政总监本部门编制直辖人数5人业务相关部门公司所有部门工作地点公司总部办公楼岗位说明书编号制作日期批准日期批准人工作概要 依据公司的经营战略与业务发展需要，通过整合相关资源并组织实施人力资源开发与管理各项工作，实现人力资源合理科学配置与有效开发，为公司战略目标的实现提供人力资源保障。本岗位在公司组织架构中的位置详见本公司组织架构图工作职责描述规 划与目 标1、 根据公司战略发展长远规划，分析和把握公司现实人力资源状况，通过组织对人力资源数量、质量和结构的分析，对人力资源战略发展规划提出建议；2、 组织调研、沟通，了解业务部门对各类人力资源的需求信息，制定年度人力资源需求计划；3、 结合公司年度经营目标，编制本部门年度工作计划，并进行合理分解与安排至月计划中；组织制度建设1、 根据公司人力资源发展规划，对组织机构、人员编制调整提出建议方案