人力资源管理试卷及答案5页.doc

人力资源管理试题一、名词解释(每小题5分，共20分)1. 人力资源管理2. 工作绩效3. 心理测评4失业保险二、单项选择题(每小题2分，共20分)1处于劳动年龄之内、具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口被称为( )A. 适龄就业人口 B未成年就业人口C待业人口 D就学人口2任何一个人都不可能是一个“万能使者”，教材是针对谁来说的?( )A. 对企业决策层 B对人力资源管理部门C对一般管理者 D对一个普通员工3主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想? ( )A. “经济人”假设 B“社会人”假设C“自我实现的人”假设 D“复杂人”假设4下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )A. 企业人 B环境C文化 D. 产品5各种字词的联想测验技术属于哪种心理测评的方法?( )A. 纸笔测验 B. 量表法C投射测验 D. 仪器测量法6在人力资源流动中提升、降职