试用期转正申请 本人自2016年6月8日入职以来，担任公司人力资源部经理一职。转眼之间，已经即将两个月了，在此对本人入职以来的工作进行总结和盘点，以总结经验，取长补短，为下一步更好的开展工作打下基础。一、深刻认识*企业文化，领会岗位工作职责 本人深知要想做好本岗位工作，必须深刻认识公司的企业文化，了解公司赋予本岗位的职能职责。入职以来，首要的工作就是学习*的企业文化，了解*的发展历史及前景。通过不断学习和各方面了解，知道了*公司的 “爱岗敬业、信守承诺、不断进步” 的企业价值观，她为我们每一个*人指导工作方向、方法及指导思想，相信我在*会收获更多。因而，作为*人是一种荣耀和骄傲，我也被这种荣耀所鼓舞，立志成为一名合格的*人，为*公司的发展做出自己应有的贡献。二、发挥岗位作用，做好部门服务工作 根据岗位要求和公司发展的需要，本人带领团队已完成了如下工作：1、对现有岗位人员的工资档案的梳理，共有10份档案信息不全。2、招聘工作：有效面试共计：45人次。完成高管人员招聘1人，完成普通岗位招聘11人；3、完成分布全国的24个城
