人力资源部面试评估表(共2页).doc

编号：HR-001 日期： 年 月 日面试官所在部门所任职位应聘者姓名应聘部门应聘职位毕业院校专业学历证件审核身份证学历证资格证证件不符其他:应聘职位应聘时间考评项目权重考核内容分值评价得分仪容仪表10%穿着打扮5气质5背景审查10%具备相关工作经验程度5所受教育培训与工作要求程度5知识技能与工作经验40%专业知识10专业技能10相关知识10实际工作经验10个人能力30%语言表达能力10解决问题的能力10应变能力10人际沟通能力10工作态度10%工作主动性积极性5工作责任感5个人职业生涯发展规划面试结果总体得