人员配备及管理方案(共11页).docx

书店人员配备及管理方案社区连锁书店为规范管理，使书店运营尽快走上正轨，遵循依岗定人、按岗定薪的原则，对书店内部所需岗位及岗位要求、权责范围进行设定。做到岗位设置合理，每名员工责任明确，严格实行绩效考核，具体方案如下：一组织架构社区连锁书店财务监督执行监督执行店长收银员店员A店员B出纳、收银数据管理导购、看店图书库存管甜品、阅读室甜品库存管理理店员个数根据店面大小进行设置，每5080需要设置店员一名，才能更好的起到监督、管理的作用。店员A、B受营业时间的制约需要进行倒班经营，库存管理上有不同的侧重点，其余业务二人具有同等的责任及权利。二书店所需岗位设置“按需定岗”根据书店实际营业需要设定所需岗位。社区连锁书店预