体育教师工作考核实施方案4页.doc

王寨中学体育教师工作考核实施方案为了调动全体教师工作积极性，提高教育教学质量，体现教师担负工作的强度和工作能力，更全面、科学地对教师进行考核，特制定本办法。考核教师教学工作从教师的教学常规工作、教学技能、业务能力和教学效果等方面入手，重点考核师德表现、业务水平和工作实绩。 一、考核内容 （一）教学常规工作：（7分) 1、工作计划：1分 2、工作总结： 1分 3、教案个数：1分 4、资料的收集整理：1分 5、听课数： 1分 6、教科研活动： 1分 7、教学论文：1分 （二）教学效果（60分）（1）常态体育课情况：30分 ；（2）教师专业技能成绩：15分；（3）研究课或公开课：15分. （三）教材教法考试：（10分) （四）工作出勤：（4分） （五） 完成学生体质健康标准数据录入、整理及上报工作：（5分） （六） 积极完成学校体育大课间的轮值、检查、指