作业人员管理制度第一节 总则为加强作业班组管理，建立作业人员管理长效机制，创建优良工作秩序，保障生产持续、健康发展，根据国家及有关法律、法规及公司作业人员管理制度，结合第四工程处实际情况，特制定第四工程处作业人员管理制度。第二节 适用范围本制度适用于内蒙古路桥有限责任公司第四工程处所属施工项目从事生产作业的劳务队伍（下称作业班组）、短期合同和临时用工。第三节 管理职责根据公司管理体系及工程处管理体系，对作业人员实行分级管理。按工程处、项目部、作业班组三级管理。3.1工程处负责作业人员管理制度的制定，负责作业班组名录、人员档案盒作业班组诚信评价体系的建立，工程处各职能部室有权对作业班组进行业务监督、指导和抽查。3.2 第四工程处所属各项目部根据工程处制定的作业人员管理制度负责作业班组的选用和签订合同，负责对作业班组的过程监督、指导、检查和组织所属项目部进行作业班组半年度考评工作。3.3各项目部负责对作业人员进行培训和教育，负责作业人员的作业管理和过程考评等工作。第四节 开工前管理4.1 各项目部严格按照国家、地方政府有关规
