店长岗位职责岗位职责:1 运营好店内良好的销售业绩;2 严格控制店内的损耗;3 维持店内整齐生动的陈列;4 合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;5 维持商场良好的顾客服务;6 加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;7 审核店内预算和店内支出。主要工作: 全面负责门店管理及运作; 制订门店销售计划、补货要货计划、人员使用计划,并指导落实; 传达并执行企业各部门的工作计划; 负责与其他部门的业务联系沟通; 负责门店各岗位人员的选拨和考评; 指导营业员和收银员业务工作,努力提高销售、服务业绩; 倡导并督促实行销售为主、服务第一的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境; 严格控制损耗率、人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念; 进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放; 督促门店的促销活动; 保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养; 负责全店人员局部销售和服务的培训;
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