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精品文档 便利店员工规章制度篇一：便利店员工手册及门店日常工作制度 门店日常工作制度 为了保证给顾客提供干净、整洁、便利的购物环境，给顾客提供令人愉悦的购物感觉，更好的体现幸福之源商贸有限公司的管理水平和企业形象，特制订本制度。 一、考勤管理 1.上下班时间 夏季： 冬季： 2.签到签退： 各店店长负责上下班按实际时间签到签退，各店长每月向综合办公室文员领取考勤表考勤汇总表 3.迟到管理： 超过5分钟为迟到； 超过5分钟1小时以内按旷工半天论处； 超过1小时按旷工1天论处； 4.早退 提前10分钟以内的下班者为早退； 超过10分钟提前下班者按旷工半天论处； 5.处罚 迟到20元罚款；旷工半天扣除全天工资； 旷工一天扣除3天工资； 旷工2天扣除6天工资； 旷工3天开除。 6.上述处罚从本人当月工资中扣除； 7.销售督导负责按照销售经理要求完成对各店的查岗，并及时留