太联发201152号 关于印发和县农村信用合作联社2011年员工工资绩效考核办法的通知各信用社、部：为充分调动广大员工的积极性，真正体现绩效挂钩、按劳取酬的分配原则，更好促进各项业务稳健快速发展，县联社在组织相关岗位职工代表和机关职能部门借鉴学习、充分讨论的基础上，制定了和县农村信用合作联社2011年员工工资绩效考核办法，成立了以李文为组长，周、毛、李磊、杨、陈为成员的和县农村信用合作联社薪酬考核领导小组，从今年1月1日起，采取“按月预发、季度考核、年末找平”的考核兑现方式。现将本考核办法印发给你们，请抓紧组织全体员工学习，并认真贯彻落实。附件：1、和县农村信用社社主任2011年工资考核办法（试行）；2、和县农村信用合作联社委派主管会计业务考核办法（试行）；3、和县农村信用合作联社委派信贷会计业务考核办法（试行）；4、和县农村信用联社综合柜员考核办法（试行）；5、和县农村信用联社2011年度客户经理绩效考核办法城区（试行）；6、和县农村信用联社2011年度客户经理绩效考核办法农村（试行）。二一
