篇一：零件部岗位职责零件部岗位职责零部件经理岗位职责：1. 全面负责零部件部工作，确保零部件供应体系正常运作。2. 负责监督、指导零部件仓库基础设施和工作环境的控制，确保满足服务需求。3. 负责指定部门工作流程、管理制度，确保各类工作流程、管理制度得到正确执行。4. 负责制定部门工作计划，并组织实施计划。5. 负责审批零部件订货基准及订货计划。6. 控制库存成本以符合公司目标。7. 保证日常操作顺畅、有效，及时发掘并解决日常工作中出现的问题。8. 提供实时管理和工作报告，确保dms和手工操作数据精确。9. 保持库存100%准确率。10. 及时与上级主管领导或相关部门沟通，保证零部件的库存供给。11. 定期向财务部报送零部件出、入库及库存报表。12. 负责对本部门员工进行培训和管理，营造“尊重个性、以人为本、共享喜悦”的工作环境，组织并调动整个团队达成目标。13. 发展、选择和处理当地供应商的关系，如价格谈判、采购环境、产品质量等，建立cbu的零部件供应渠道。计划员岗位职责：1. 调查、分析市场以确定零部件的
