价值观绩效考核2页.docx

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价值观绩效考核姓名:价值观一:客户第一 - 客户是衣食父母1分:尊重他人,随时随地维护福恒形象。2分:微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题。3分:与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿。4分:站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意。5分:具有超前服务意识,防患于未然。自评分:主管评分:备注(说明评分原因):价值观二:团队合作 - 共享共担,平凡人做非凡事1分:积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作。2分: 决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持。3分:积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难。4分:善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则。5分:有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围。自评分:主管评分:备注(说明评分原因):价值观三:拥抱变化 - 迎接变化,勇于创新

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