企业家精神与领导艺术试卷一（试题）一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，错选、多选或未选均无分。1、通常，我们把担负着对土地、资本、劳动力等生产要素进行有效组织和管理、富有冒险和创新精神的高级管理人才称为A）管理者B）企业家C）经济学家D）管理学家2、最早提出企业家精神这一概念，认为企业家精神就是做别人没做过的事或是以别人没用过的方式做事的组合的学者是A）熊彼特B）柯兹纳C）梅瑞斯D）周其仁3“人身顶股制”是一项协调劳资关系，调动工作积极性的办法。它是A）儒商的创造B）晋商的创造C）徽商的创造D）浙商的创造4、在公司企业家精神的构成要素中，我国学者与西方学者所识别出的要素中不同的是A）创新性B）独立性C）先动性D）冒险性5、欧洲的教育制度包括终身学习政策和A）创新教育B）义务教育C）导师制D）网络教育6、管理者追求企业绩效的根据，即顾客、竞争者及科技优势、发展方向、共同信念和企业
