优秀系学生会评选考核办法一、考核目的旨在全面了解，掌握部门成员的综合素质，帮助成员正确认识自己，发扬优点、弥补不足，提高工作效率、确保部门工作顺利开展二、考核原则考核过程中严格做到客观公正，严格依考评程序进行，体现公平性和民主性三、考核组成员部长、副部四、考核对象各系权益部五、考核时间每月30号考核，每学期进行一次大考核（在下学期开学初进行）六、考核等级a级：优秀90-100分，b级：良好80-90分，c级：及格 60-80分,d级：60分以下不及格七、考核内容日常思想作风，工作态度工作能力与工作成果请假、缺席部门例会活动的次数及每月一次总结学习要求八、考核方式考核小组成员针对各成员评分，各项考核指标取平均分细则:为落实优秀系学生会评选的各项工作，我院学生会权益部对各系学生会权益部进行了系列考核，特此制定出院学生会权益部对各系学生会权益部考核办法，以规范各系学生会权益部的工作，有力的促进院系学生会共同发展，进步。分值规定：总分100分，折合总分5
