1、核定各单位按比例安置残疾人就业人数流程第一、法律依据1中华人民共和国残疾人保障法 （中华人民共和国主席令第三号，自 2008年 7月 1日起施行）第三十三条 国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。 残疾人就业的具体办法由国务院规定。2四川省中华人民共和国残疾人保障法实施办法 （四川省第十一届人民代表大会常务委员会公告第 74号，2012 年 9月1日起施行）第五条 县级以上人民政府残疾人工
2、作协调委员会主管本行政区域内的残疾人就业工作，其日常工作由残疾人联合会负责。县级以上残疾人联合会所属的就业服务机构具体开展残疾人劳动资源和社会用工调查、劳动能力评估、求职登记、就业咨询、职业培训、职业介绍、收取管理残疾人就业保障金等工作。第三十条 机关、团体、企业事业单位和其他经济组织、应按不低于本单位在职职工 1.5的比例安置有一定劳动能力的残疾人就业。安置残疾人就业未达到规定比例的，应当缴纳残疾人劳动就业保障金。缴纳确有困难的，可以由县级以上人民政府批准减免。3四川省按比例安置残疾人就业办法 （四川省人民政府令第 97号，自 1998年 01月 04日起施行）残疾人联合会根据核实的各单位职
3、工总数，确定各单位安置残疾人就业人数，并通知有关单位。4什邡市按比例安置残疾人就业实施办法 （什府发200216号）第五条 本行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体和本辖区内的各类企业（其中包括省、市和外地在什邡市的企业、国有、集体、私营、股份制等各种经济类型的企业，港、澳、台和外商投资企业等，下同）和城乡集体经济组织（以下统称各单位） ，应按本单位上一年度在职职工人数（不含已离退休职工和停薪留职人员）1.5的比例安置残疾人就业。安排 1名盲人就业，按安排 2名残疾人计算。各单位在职残疾职工和由各单位投资兴办的残疾人福利企业安排的残疾人职工，一并计算为单位安排残疾人就业的人数。第八条 未达到
4、安置残疾人就业比例人数的单位，必须每年按人数比例差额缴纳残疾人就业保障金。在本市的德阳市及德阳市以上单位应交纳的残疾人就业保障金由什邡市残疾人就业服务机构征收，征收就业保障金的 10上缴德阳市残疾人就业服务机构；市及市以下单位应缴纳的残疾人就业保障金，由市残疾人就业服务机构收缴管理。第九条 残疾人就业保障金收取标准，按国家财政部和省人民政府财政部门的规定执行。即：各单位每少安排 1名残疾人， 每年度按市统计部门公布的上年度本地职工平均工资数交纳保障金。按规定比例安排残疾人不到 1人的单位，必须按比例差额交缴保障金。第二、受理条件企业按规定安置有残疾人职工就业。第三、审核单位使用残疾人职工的认定
5、条件1、必须持有中华人民共和国残疾人证 （提供二代证原件） ；2、与用人单位签订有劳动合同在一年以上，并进行了养老、医疗、工伤、失业、生育 5项保险（提供原件、保险证号） ；3、在本年度单位工资册上核发有 10个月以上的工资，且不低于当年最低工资标准（提供原件） 。凡审查符合以上条件的，计算为当年单位安置的残疾职工数，由市残联出具残疾职工安置人数核定通知书 ，凭通知书到市地方税务局核缴残疾人就业保障金。第四、办理程序:第一步，申报：申报单位持相关材料到什邡市残疾人联合会残疾人就业服务管理所申报，时间：每年 3月起。第二步，材料初审和受理：工作人员对申请材料进行初审。材料齐全且符合要求的予以受理
6、；材料不齐全或者不符合要求的，工作人员应书面一次性告知申报单位，补齐材料后予以受理。第三步，审核：工作人员和残联主管领导对申请材料进行实质性审查。第四步，出具核定通知书 。第五、联系方式:什邡市残疾人就业服务管理所（市残联内） 。联系电话：08388204094行政权力事项及其流程图五、行政确认类 共 1 项序 号 1行政权力编码 451174499-F-0010000行政权力名称 核定各单位按比例安置残疾人就业人数实施主体 什邡市残疾人联合会（法定）行政权力依据1中华人民共和国残疾人保障法第三十三条：国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规
7、定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。 残疾人就业的具体办法由国务院规定。2四川省实施办法第三十条：机关、团体、企业事业单位和其他经济组织、应按不低于本单位在职职工 1.6的比例安置有一定劳动能力的残疾人就业。安置残疾人就业未达到规定比例的，应当缴纳残疾人劳动就业保障金。缴纳确有困难的，可以由县级以上人民政府批准减免。3四川省按比例安置残疾人就业办法（四川省政府第97 号令）：残疾人联合会根据核实的各单位职工总数，确定各单位安置残疾人就业人数，并通知有关单位。4什邡市按比例安置残
8、疾人就业实施办法（什府发200216 号）：第五条 本行政区域内的国家机关、事 业单位、社会团体和本辖区内的各类企业（其中包括省、市和外地在什邡市的企业、国有、集体、私 营、股份制等各种经济类型的企业，港、澳、台和外商投 资企业等，下同）和城乡集体经济组织（以下统称各单位），应按本单位上一年度在职职工人数（不含已离退休职工和停薪留职人员）1.6的比例安置残疾人就业。安排 1 名盲人就业，按安排 2 名残疾人计算。各单位在职残疾职工和由各单位投资兴办的残疾人福利企业安排的残疾人职工，一并计算为单位安排残疾人就业的人数。第八条 未达到安置残疾人就 业比例人数的 单位，必须每年按人数比例差额缴纳残疾
9、人就业保障金。在本市的德阳市及德阳市以上单位应交纳的残疾人就业保障金由什邡市残疾人就业服务机构征收，征收就业保障金的10上缴德阳市残疾人就业服务机构；市及市以下单位应缴纳的残疾人就业保障金，由市残疾人就业服务机构收缴管理。第九条 残疾人就业 保障金收取标准，按国家 财政部和省人民政府财政部门的规定执行。即：各单位每少安排 1名残疾人， 每年度按市统计部门公布的上年度本地职工平均工资数交纳保障金。按规定比例安排残疾人不到 1人的单位，必须按比例差额交缴保障金。收费依据 /收费标准 不收费受理条件（选填） 企业按规定安置有残疾人职工就业办理部门（选填） 什邡市残疾人联合会办理地点（选填） 什 邡
10、市 方 亭 街 道 办 金 河 西 路 109 号 什 邡 市 残 联 1 楼 办 公 室联系电话（选填） 0838-8204094服务表格（选填） 什邡市按比例安置残疾人就业情况报审表常见问题解答（选填） /监督电话（选填） 0838-8204094相对人维权渠道对实施主体作出的该行为不服：1. 在 60 日内依法向什邡市残联提出行政复议申请，或者在 3 个月内依法向什邡市（人民法院）提起行政诉讼（复议前置的依法定程序）。2. 按照信访条例，依法信访。3. 依据四川省行政执法监督条例向什邡市残联（监督机关）投诉。4. 其他法定救济渠道（须有法律、法规、规章依据）。注：1.标注“选填”的为选择性填写项，未标注的为必填项。2.标题字体为 2 号方正小标宋_GBK，其余为 4 号黑体和仿宋_GB2312。什邡市残疾人联合会核定各单位按比例安置残疾人就业人数行政确认流程图申请单位提出申请准备申报材料材料初审和受理材料是否齐全 否 补 正是填写什邡市按比例安置残疾人就业情况报审表审 核残联主管领导审核 不符合 退 回符 合出具核定通知书结 束
