健身行业公司薪酬制度二(部门用)4页.doc

维诺健身服务有限公司维 诺 健 身 会 所 薪 酬 制 度1 管理部薪酬制度 （1） 销售主管职 务 底薪 部门业绩总提成 销售主管 3000 1%8%（晋级标准：须具备培训会籍顾问的销售能力和团队建设能力。） 提成：部门业绩 指导提成 10万 1%12万 2% 15万 3% 20万 4% 30万 5% 40万及以上 8%（封顶提成8%） 注：不满10万无提成，部门业绩封顶提成8%二销售部薪酬制度1、职称 底薪 绩效考核工资 会籍顾问 1600 400 注：当月业绩未满6000者底薪为1600；业绩未满1万者，无绩效考核工资；未做满6000者无提